Plus que jamais, le manager assume des responsabilités primordiales dans l’entreprise.
Il doit prendre en compte le bien-être de ses collaborateurs, favoriser leur engagement et développer leur performance. Pour cela, il doit sans cesse conjuguer bienveillance et exigence, écoute et assertivité.
La formation parcours manager conjugue accompagnement individuel et travail collectif.
Elle permet à chacun de faire le point sur son rôle et ses évolutions, d’échanger et de partager des expériences avec d’autres managers, et de s’entraîner sur les situations qu’il rencontre au quotidien.
Cette formation est idéale pour des managers en poste depuis au moins 6 mois.
Le parcours manager est noté 10/10 par les participants (2025).
Depuis plus de 20 ans, le parcours a aidé plus de 3 000 managers (en inter et intra-entreprise) à mieux assumer et à bien assurer leur rôle en toutes circonstances.
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