Une pédagogie sur-mesure

Boost Up a une double vocation : vous faire bénéficier des réussites de notre équipe dans d’autres entreprises et vous aider à mettre en évidence vos points forts. Pour cela, nous nous appuyons sur 15 ans d’expériences réussies dans différents secteurs d’activité (distribution, commerce, services, industrie…) mais aussi sur des intervenants légitimes et reconnus.

Pédagogie sur-mesure

Quelle est notre démarche ?

S’immerger

Pour coller à la réalité, aux objectifs, au langage et à la culture de votre entreprise, nos équipes se rendent sur le terrain. Nous observons ainsi vos collaborateurs en situation. Puis, nous réalisons des entretiens préparatoires sur place ou par téléphone.
Enfin, nous récoltons des témoignages de clients.
Cette première étape nous permet de créer une confiance mutuelle avec votre équipe et de faire le point sur vos enjeux et vos projets.

Décider ensemble

Les formations Boost Up sont systématiquement adaptées à la réalité du terrain.
Ainsi, les échanges que nous aurons avec vous et nos premières observations permettront de décider conjointement des meilleures solutions à adopter.
Nous animons une formation test avec des salariés représentatifs pour valider la solution adoptée et, si besoin, réaliser les ajustements nécessaires.

Agir

Pour chaque formation, nous créons un scénario pédagogique et des exercices à partir des situations rencontrées au quotidien.
Chaque mise en situation est suivie d’un feedback “à chaud”, bienveillant et sans concession.
Le participant mesure en temps réel les progrès réalisés durant sa formation.
Un plan d’action applicable dès le lendemain de la formation lui permet de mettre en pratique dès son retour sur le terrain.
En parallèle, les participants peuvent approfondir leur formation et continuer à s’entraîner et à pratiquer grâce à des quizz sur les thèmes travaillés, depuis leur espace client dédié Boost Up Webtools.

Qui sont nos intervenants ?

Les formateurs Boost Up ont tous une expérience professionnelle préalable de 5 à 10 ans en entreprise. Ils ont occupé des responsabilités managériales ou commerciales significatives et réussies, en France ou à l’International, dans des grandes entreprises ou des PME.

Tous ont conduit ou participé à l’élaboration et au déploiement de projets. Ils ont déjà géré et vécu des situations professionnelles challengeantes et des changements majeurs dans l’entreprise. Nos formateurs sont tous passés par un processus de recrutement et d’intégration exigeant. Ils font régulièrement l’objet de contrôles qualités et de formations internes et externes.

Nos formateurs vous apportent de la valeur ajoutée, basée à la fois sur leurs expériences et sur le savoir-faire Boost Up, pour offrir le meilleur à votre entreprise et à vos collaborateurs.

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